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Professions libérales

En tant que professionnel libéral vous êtes confrontés à de multiples choix tout au long de votre carrière (acquisition de patientèle, installation, association, cession).

Pour simplifier votre comptabilité, nos experts-comptables vous conseillent au quotidien : tenue de la comptabilité, bilan, liasse fiscale, obligations fiscales.

Nos experts-comptables sont aussi des experts en fiscalité et vous donnent les pistes pour payer moins d’impôts en toute sécurité.

Profession libérales AS NORMANDIE

Un accompagnement à chaque étape de la vie de l’entreprise

  • Etape 1. L’installation des professions libérales

    Lors de son installation le professionnel doit s’assurer de plusieurs points :

    • que son projet est viable et réalisable notamment par le biais de l’établissement d’un Business Plan,
    • qu’il ait choisi la structure juridique qui lui permet d’exercer son activité de façon optimale (libérale – SELARL – SCM – contrat de collaboration) tout en correspondant à ses besoins tant au niveau social que fiscal,
    • qu’il a effectué toutes les démarches lui permettant de bénéficier d’éventuelles exonérations,
    • qu’il a engagé toutes les actions visant à obtenir des aides financières potentielles.

  • Etape 2. L’établissement des comptes annuels ainsi que des différentes déclarations fiscales

    Le professionnel libéral est confronté à un certain nombre d’obligations au cours de la vie de son entreprise :

    • tenue de la comptabilité,
    • déclarations de TVA (en cas d’assujettissement),
    • déclarations relatives à la Contribution Economique Territoriale,
    • établissement et télétransmission des liasses fiscales,
    • respect de la législation fiscale en matière de production de Fichier des Ecritures Comptables.

  • Etape 3. La gestion au quotidien

    L’établissement des comptes annuels représente la partie « obligatoire » de la comptabilité mais il ne faut pas voir cette dernière comme une finalité mais au contraire comme un outil permettant au professionnel libéral d’affiner la gestion de son entreprise notamment par le biais de la mise en place:

    • d’un tableau de bord mensuel ou trimestriel,
    • de situation intermédiaire,
    • de calcul de coût de revient suite à l’embauche d’un collaborateur,
    • de budget de trésorerie.

  • Etape 4. Les choix de gestion

    Le professionnel libéral est amené à faire des choix tout au long de la vie de son entreprise. Il peut être accompagné dans ses prises de décisions, notamment concernant :

    • le choix du mode de financement d’un nouvel investissement,
    • la mise en place d’un contrat de collaboration,
    • l’association avec un autre professionnel,
    • le choix de la structure (et le mode d’imposition) de l’immobilier hébergeant l’activité du professionnel libéral.

Nos solutions

Zoom sur l'accompagnement d'un cabinet libéral

J’ai eu l’opportunité de racheter la patientèle de l’infirmière pour laquelle j’effectuais des remplacements avec un autre collègue. Face à cette situation, nous nous interrogions sur la structure qui serait la plus adaptée pour exercer notre activité.

Notre expert-comptable nous a présenté les différentes solutions permettant à 2 infirmiers d’exercer ensemble mais il a surtout su nous écouter et comprendre quelle était notre vision du travail d’infirmier.

Grâce à son regard extérieur et à sa connaissance technique, nous nous sommes orientés vers un rachat à 50/50 de la patientèle par chacun d’entre nous complété par la mise en place d’un contrat d’exercice en commun avec partage de frais. Ceci correspondant complètement à notre vision, à ce jour, d’un exercice purement libéral de notre profession.

Questions fréquentes

  • J’ai été démarché pour souscrire une AVAT, est-ce intéressant ?

    L’AVAT est une assurance volontaire qui vous couvre en cas d’accident du travail ou de maladie professionnelle.
    La cotisation volontaire est basée sur vos revenus d’activité (avec une base minimale de 18 650€ et maximale de 41 136€ en 2021). Le montant cotisé est intégralement déductible de votre revenu professionnel.
    Cette cotisation vous donne droit à 3 prestations supplémentaires :
    - remboursement plus avantageux des frais de santé,
    - versement d’une indemnité ou d’une rente en cas d’incapacité de travail permanente,
    - remboursement des frais funéraires (avec un plafond de 1 714€ en 2021) et versement d’une rente aux ayants droits.
    Cette assurance étant volontaire l’arbitrage se fera par rapport à votre appréciation du rapport coût/avantages de cette dernière. Comme toutes assurances elle permet de mieux couvrir un risque potentiel (en espérant bien sûr que ce dernier ne se produise pas).

  • Puis-je déduire des chèques vacances sur mon activité ?

    Pour mémoire, les dirigeants non-salariés, avec ou sans salarié peuvent bénéficier des chèques vacances. Ainsi, vous pouvez vous octroyer des chèques vacances, exonérés d’impôt et de charges sociales (hors CSG CRDS), au niveau social dans un montant maximum de 30 % du SMIC mensuel, soit 466 € en 2021, au niveau fiscal. Points de vigilance : en cas d’attribution de chèque vacances pour un montant de 466 € en 2021, ces sommes restent soumises à la CSG/CRDS. Il convient donc sur la déclaration de revenus professionnels d’indiquer cette somme en case « Charges sociales personnelles obligatoires».

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