• congés payés, arrêt maladie

    Congés payés : les nouvelles règles

    Date :

    La règle a récemment évolué concernant les reports de congés payés en cas d’arrêt maladie, y compris lorsque celui-ci intervient […]

  • Au revoir les factures manuelles, bonjour le logiciel de facturation

    Au revoir les factures manuelles, Bonjour les logiciels de facturation !

    Date :

    Dès septembre 2027, toutes les entreprises françaises assujetties à la TVA devront abandonner les factures manuelles ou celles effectuées sur Excel/Word. Celles-ci devront être réalisées sur des logiciels de facturation certifiés pour être, ensuite, envoyées et transmises sur la plateforme agréée (PA) par l’Etat. A noter que l’obligation légale débute à partir de Septembre 2026 pour la réception des factures au format électronique via une plateforme agréée (PA) par l’Etat. Fin des factures manuelles “maison” Aujourd’hui encore, beaucoup réalisent leurs factures à la main ou avec un tableur. Avec la généralisation de la facture électronique, seul un logiciel de facturation […]

  • Retraites agricoles : la règle des 25 meilleures années

    Date :

    C'est un tournant pour les non-salariés agricoles : à compter du 1er janvier 2026, la règle du calcul sur les 25 meilleures années entrera en application, une réforme très attendue par tous les Chefs d'Exploitation agricole.

  • Votre préparation à la facture électronique : passez aux prochaines étapes avec votre comptable

    Date :

    La réforme de la facture électronique arrive : vous entamez à présent une phase de plus dans votre transition digitale : il est temps d’avancer et de passer de la projection à l’action ! N'attendez pas des mois pour vous lancer dans cette nouvelle dynamique, prendre la main sur vos nouveaux outils comme votre bureau numérique, faire votre choix de plateforme agréée (PA) et par identifier les nouvelles possibilités qui s’offrent à vous pour piloter vos chiffres avec votre Comptable !

  • Don d'argent, abattement fiscal lors d'un achat ou une rénovation

    Don d’argent, un nouvel abattement

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    La Loi de finances pour 2025 a institué un nouvel abattement fiscal temporaire concernant le don d’argent pour acheter ou rénover un logement. Vous avez jusqu’en 2026 pour en faire profiter vos proches. Les conditions pour bénéficier d’un abattement fiscal sur les dons d’argent Le législateur a souhaité aider le secteur de la construction qui connaît une crise importante, en relançant les achats de logements neufs et les travaux de rénovation énergétique. Il a donc été institué, à compter du 16 février 2025 et jusqu’au 31 décembre 2026, une exonération de droits de donation dans la limite de 100 000 […]

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    Les foires du mois de septembre.

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    Chaque année, les rendez-vous agricoles de la Manche rassemblent professionnels, passionnés et familles autour du Festival de la Terre et […]

  • Dégâts de gibier : savoir anticiper dès l’automne

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    Prenez les devants face aux dégâts de gibier sur vos exploitations et vos cultures : soyez déjà informé des bons conseils à suivre dans ces situations qui peuvent avoir de lourdes conséquences.

  • Exploitantes et exploitants agricoles, voici les 4 points à retenir sur le congé de naissance

    Date :

    Etes-vous au fait du congé de naissance ? Car l’arrivée d’un enfant est un moment précieux et unique dans la vie de chaque parent. Grâce aux évolutions récentes, les durées des congés de maternité et de paternité sont désormais harmonisées, offrant plus de flexibilité et de soutien aux familles agricoles. Pour explorer le sujet, le site Perspectives Agricoles a donné la parole à Accompagnement Stratégie dans une interview sur le thème du congé maternel & paternel pour les exploitants agricoles. Découvrez les conseils de l’expert AS pour y voir plus clair dans les dispositifs qui accompagnent les parents. Un dossier […]

  • Nouvelles obligations employeurs depuis le 1er juillet 2025

    Nouvelles obligations employeurs au 1er Juillet

    Date :

    De nouvelles obligations employeurs s’imposent depuis le 1er Juillet notamment en cas de fortes chaleurs. D’autres changements concernent la déclaration des arrêts de travail ou encore l’apprentissage. Le point sur toutes les nouveautés. Nouvelles obligations employeurs en cas de fortes chaleurs Avec les vagues de chaleur de plus en plus fréquentes et intenses, le gouvernement a renforcé les obligations des employeurs en matière de prévention des risques liés aux fortes températures. Un nouveau décret, publié en mai 2025, entre en vigueur le 1er juillet 2025 et impose des mesures concrètes pour mieux protéger les salariés exposés. Un risque désormais encadré […]